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2007.05.04 (五) 晴，在下午四點順利跑完所有的流程，下午六點離開公司。揮別這裡的所有的美好的、快樂的、不爽的回憶，我總算...離開了。...

 

今天早上我特地在七點55分寄出我的Farewell，在家裡用GMail但是又想使用公司的通訊錄群組著實費煞我不少設定的時間，這時才真的體會到公司的exchange server真的很方便，所有帳號都建置在AD server上大家都是同一套設定，方便阿~這應該是大型企業才能展現出的制式規格，這點的確需要好好推薦一下，讓大家存取資料及網站都相當方便。


一早寄出farewell算是在耍寶嗎但是我是真的超興奮的倒也是事實，又要再跑第二次離職手續就覺得這個日子只是遲到都會到來，只是現在提早去做這件事罷了。雖然這期間遭受了很多責難，連叫我要好好珍惜value的鬼話都說的出口、說你在這個地方貢獻超多的，沒你就不行的鬼話都說的出口。真是的，為什麼我自己都沒有覺得我是一個很重要的人，我碰的那些知識充其量只是一個愛完電腦、愛碰軟硬體的人都應該要知道的常識罷了，想不到這些常識侷限了我的發展長達一年，我就陷身在無止盡的灌軟體、整理資料、申請表單、跟sales聊天的無窮迴圈中，我totally不知道這一年多來我到底做了什麼值得嘉許自己的事。


四月18~19這兩天是最悶的兩天，談到後來竟然反問我：那你到底想怎樣，那如果你到我這個位置你想要怎麼做才能留住人才？


我當下只想說：挖靠，我拿多少錢，你拿多少錢，你沒有認真思考我的難處就要叫我去思考你的難處？你如果覺得你拿這份薪水叫你去思考這些問題超過你的能力或是所得不成正比，那就去跟更上面的戰阿，你這樣反問我有何意義？最好是，我會知道你想要幹嘛...聽到這句話，我真的心都涼了一半了，我真的超難過，原來我的履歷當初都是被當成垃圾喵過而已，我一直堅持要回役或轉team的幾番面談中，這些人始終無法正視到這家公司最大的問題是什麼，結果再度丟我一句：我到現在才知道原來興趣對你來說這麼重要...那如果你轉去那邊，是不是那天發現又沒興趣了就又要轉team了呢？是不是這樣又要造成別人的困擾了？是是是，真是對不起，我心猿意馬、三心二意、我是害群之馬、我散佈負面思想，真奇怪，當我在苦的時候沒有人願意對我伸出援手，當我要走的時候才又在那邊說覺得惋惜、覺得我太衝動、覺得我把場面弄得太僵不好，好像全部都是我的錯似的，當初是誰找我進來的，你們是不是覺得要接我這個爛攤子很痛苦？真是夠了，你們懶得培育我，我也不屑為你們出任何一份心力，在那邊講的多好聽，都是假的。


我已經不知道有幾個人在我確定要走的時候問我這個問題：你覺得你有學到東西嗎？我已經懶得回答了，有學到嗎？有，我config ANITE的熟練度已經無人能出其右了，公司何不把每年負給Anite的技術維修費分一些到我的薪水中呢？基本上Anite FAE會的東西，問我就可以了，這些都是我自己學來、聽來、看來的。當初剛進公司的時候什麼都不懂救被某些爛人塞了這份爛工作，反正終究是工作嘛！被assign的總是要做吧！我就這樣默默地做了一年，我就是這樣的人，即便對於不喜歡的事情，我還是會照做、我非常痛苦的做，因為我是一個認為只要痛過終究會有結束的時候，誰知這裡的生態跟風格就是沒辦法讓你成長，完全只把國防役同仁當垃圾使喚。在這裡，年資等於一切，leader最大、經理說什麼算什麼，什麼都不懂也沒關係、spec沒唸過也沒關係，只要會回信、會skype壓schedule就配當一個leader了，難怪這麼多人賴著不走、難怪這裡已經變成業界最大型的企業補習班，上面的僵化思考以及缺乏管理人的思維與手腕，仍舊停留在就事論事的分析者，充其量都只是個死板的工程師，這叫人如何心服口服？


我最後真的談的好累，我覺得自己什麼都不懂的徬徨感可真是令人害怕，繼續待在這個環境只是白白浪費我的時間，一直重複著這些輪迴。我到後來都懶得跟別人解釋我的工作內容了，講了也沒人懂我的處境，講完之後還是只會說：有學到東西啦！不錯啦！你做得很好阿，唉...我倦了，我已經懶得聽這種花言巧語了，這家公司沒有給我任何應得的賞識以及希望，只是一直在畫餅充飢罷了，只是一直在餵鴉片給你吸，說到底還真的好悲哀，一家給人這麼正派正面的台灣自有品牌走到這步田地卻沒有一個當局者能夠跳出來好好思考這家公司的未來，任憑幾個人在大家的未來玩弄於股掌，我想，也是該走的時候了，這個時間嘟嘟好。


在這邊我唯一能說嘴的就是韻律有氧跟瑜珈。結果一群人還真以為我整天樂在其中在這邊過得很快樂，天阿！膚淺也要有個限度吧，原來能夠做做瑜珈、跳跳有氧，然後叫你去做電腦開關機、安裝軟體的工作你就願意了嗎？早知如此，我就去念五專就好，何必搞成這副德行，硬作自己明明就不拿手的事情卻無法吭聲、在當中苦中作樂排遣寂寞的抒解管道被認為我是樂在其中適得其所、積極爭取以及表達自我想法的時候被認為是不服管教、散佈負面思想、影響工作氣氛的搗亂份子，原來這家公司都是用這些標準在檢視一個人的，考績差傷不了我、但是用這些冷嘲熱諷才刺激我才是令我最難過的，在我面前說盡官腔叫我好好努力、沒有什麼不可能的、想學一定有東西讓你學，以上這些屁話出自許xx這位已經去拼一把的人口中，然後談到詞窮的時候就開始扳起臉孔叫我不要把氣氛弄僵、叫我尊重上面的決定、叫我好好珍惜自己的value，試問：你知道我的value嗎？你有珍惜過我的value嗎？這邊一堆混吃等死、尸位素餐的廢人，絲毫沒有任何作為卻活到現在，但是我們這些小螺絲丁反倒是永遠都是被忽略的一群，真是傷感與失落真是筆墨無法形容。


罷了罷了，走了也好，我不相信我不能夠做的更好